مدیریت سرمایه انسانی، ساده‌تر از همیشه

تیم‌های توانمند را پیدا کنید، رشد دهید و حفظ کنید.

یک تجربه یکپارچه برای جذب نیرو، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان؛ طراحی‌شده برای سازمان‌هایی که می‌خواهند تصمیم‌های منابع انسانی را سریع‌تر و دقیق‌تر بگیرند.

۳۲٪ کاهش زمان جذب
۲۴/۷ دسترسی به اطلاعات
۱۰۰٪ سازگار با موبایل
داشبورد منابع انسانی

نبض سازمان امروز

به‌روز
نیروهای فعال ۲۴۸ +۱۲ این ماه
فرآیندهای جذب ۱۸ ۶ مصاحبه امروز
رضایت کارکنان ۸۹٪ +۴٪ رشد
روند مشارکت کارکنان رشد پایدار در ۶ ماه گذشته
+۱۸٪

۱۴ نفر امروز بازخورد عملکرد ثبت کرده‌اند.

استخدام موفق مدیر محصول ارشد
عملکرد تیم ۱۲٪ بهتر از فصل قبل

مناسب برای شرکت‌های خدماتی، فروش، بازرگانی و سازمان‌های پروژه‌محور

فناوری تجارت سلامت آموزش صنعت خدمات
همه‌چیز در یک جریان کاری

از اولین ارتباط تا رشد حرفه‌ای کارکنان

ابزارهایی کاربردی برای ساخت تجربه‌ای منظم، انسانی و داده‌محور.

جذب و استخدام

مدیریت فرصت‌های شغلی، رزومه‌ها، مصاحبه‌ها و تصمیم نهایی در یک مسیر شفاف.

بیشتر بدانید

ارزیابی عملکرد

تعریف هدف، بازخورد دوره‌ای و گزارش‌های قابل فهم برای رشد افراد و تیم‌ها.

بیشتر بدانید

آموزش و توسعه

برنامه‌ریزی مسیر یادگیری، ثبت مهارت‌ها و پیگیری پیشرفت کارکنان.

بیشتر بدانید

گزارش‌های مدیریتی

تصویر دقیق از وضعیت نیروی انسانی، نرخ ماندگاری و شاخص‌های کلیدی سازمان.

بیشتر بدانید
شروع سریع و بدون پیچیدگی

در چهار گام، منابع انسانی منسجم‌تری بسازید.

ساختار سازمان، اطلاعات کارکنان و فرآیندهای فعلی شما بررسی می‌شود؛ سپس راهکار متناسب با اندازه و نیاز کسب‌وکار پیاده‌سازی خواهد شد.

برنامه شروع همکاری را دریافت کنید
۰۱

شناخت نیازها

بررسی ساختار سازمان و اولویت‌های منابع انسانی.

۰۲

طراحی فرآیند

تعریف گردش کار، نقش‌ها، فرم‌ها و شاخص‌های کلیدی.

۰۳

راه‌اندازی و انتقال

ورود اطلاعات پایه و آماده‌سازی تیم برای استفاده روزانه.

۰۴

بهبود مستمر

اندازه‌گیری نتایج و اصلاح فرآیندها بر اساس داده واقعی.

تصمیم‌گیری با اطمینان بیشتر

اطلاعات پراکنده را به بینش مدیریتی تبدیل کنید.

یک داشبورد شفاف برای مدیران و تجربه‌ای ساده برای کارکنان؛ بدون فایل‌های اکسل پراکنده و پیگیری‌های دستی.

  • نمای یکپارچه اطلاعات کارکنان
  • هشدارها و وظایف خودکار
  • دسترسی سطح‌بندی‌شده و امن
گزارش ترکیب تیم‌ها تیر ۱۴۰۵

عملیاتی ۴۶٪

تخصصی ۳۴٪

مدیریتی ۲۰٪

تکمیل پروفایل کارکنان۹۲٪
اهداف ثبت‌شده فصل۷۸٪

زمانی که فرآیندهای منابع انسانی شفاف می‌شوند، مدیران بهتر تصمیم می‌گیرند و کارکنان احساس می‌کنند مسیر رشدشان دیده می‌شود.

ر
رضا محمودی مدیر سرمایه انسانی
برای یک شروع حرفه‌ای آماده‌اید؟

در یک جلسه کوتاه، نیازهای سازمان شما را بررسی می‌کنیم.

اطلاعات تماس خود را ثبت کنید تا کارشناسان ما برای هماهنگی جلسه معرفی با شما در ارتباط باشند.

این فرم نسخه نمایشی است و اطلاعاتی ارسال نمی‌کند.